Gleichstellung am SFB

Ein wichtiges Leitziel des SFB 1342 ist die Förderung der Chancengleichheit der Geschlechter sowie familiengerechter Arbeitsbedingungen. Grundlage hierfür sind der im Bremischen Hochschulgesetz (BremHG) verankerte Gleichstellungsauftrag sowie die Gleichstellungsstandards der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).

Die Satzung des SFB 1342 sieht die Wahl eines Gleichstellungsgremiums durch die weiblichen Forscherinnen des SFB vor, aus dessen Mitte eine Gleichstellungsbeauftragte gewählt wird. Das Gleichstellungsgremium setzt sich laut Satzung aus sechs gewählten Vertreterinnen zusammen, je zwei Professorinnen, Post-Docs und Doktorandinnen.

Das Gleichstellungsgremium gehört dem Vorstand des SFB mit beratender Stimme an und berät bei allen Einstellungsvorgängen am SFB 1342. Das Gremium setzt sich für Geschlechtergerechtigkeit und die verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und informiert und berät alle Mitglieder des SFBs zu diesen Themen. Zudem halten die Mitglieder des Gremiums Kontakt zu den Gleichstellungsnetzwerken an der Universität Bremen.

Schließlich entwickelt das Gremium auch konkrete Maßnahmen zur Förderung und Unterstützung von Forscherinnen und SFB Mitgliedern mit Betreuungs- und Pflegeverantwortung. Zu den Aktivitäten des Gleichstellungsgremiums zählen beispielsweise die Organisation und Finanzierung von Workshops zur Karriereförderung für Forscherinnen, die Einrichtung von Infrastruktur für Kolleg*innen mit Betreuungsverantwortung und die Finanzierung zusätzlicher Hilfskraftstunden für Kolleg*innen mit Betreuungs- oder Pflegeverantwortung.

Wenn Sie sich mit Fragen oder Anliegen zur Gleichstellung oder zu Betreuungsaufgaben an das Gleichstellungsgremium wenden möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an eoc-crc1342@uni-bremen.de.